한국바이오의약품협회 인력 채용 공고 『한국바이오의약품협회』는 바이오의약품 산업 발전과 국민의 건강증진에 이바지하기 위하여 식품의약품
안전처 산하에 설립된 기관으로서, 삼성바이오로직스, 셀트리온, CJ헬스케어, SK케미칼, 코오롱생명과학,
GSK, 로슈, 머크, MSD, 릴리, 메디포스트, 파미셀 등 대형 바이오제약사 및 바이오벤처사 총 104개 업체를
회원으로 두고 효율적이고 체계적인 정책개발 및 지원사업을 수행하고 있습니다.(자세한 사항은 협회
홈페이지 확인바랍니다. www.kobia.kr) 한국바이오의약품협회와 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이
채용하고자 하오니 많은 관심과 응모 바랍니다. |
| 
| |  | 채용분야 지원자격 |
| | ① 채용분야 지원자격 및 수행업무 등 직렬 | 직급 | 인원 | 계약기간 | 지원전공 및 자격 | 세부 업무내용 | 우대사항 | 조사
연구
및
행정 | 계약직 | 1명 | 채용일~
’16.11.30
까지 | ㆍ생명공학 관련 학과 전공자
(생명공학, 약학, 의과학,
간호학, 생물학, 미생물학)
ㆍ또는, 홍보·교육 관련 학과 전공자
ㆍ또는, 학과무관하나 협회 발전에
기여할 자신이 있는 자 | ㆍ연구용역과제 수행
ㆍ국제컨퍼런스 진행
ㆍ홍보 및 교육 진행 | ㆍ업무내용 관련
근무 경력자
ㆍ영어능력우수자
ㆍ생명공학 관련
석·박사 학위
소지자 |
※ 수행예정 업무는 기관 사정에 따라 조정될 수 있음
② 공통우대사항
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등의 취업지원대상자 우대
○ 「국민기초생활 보장법」 제2조제1호 및 제2호에 따른 수급(권)자 본인 또는 대상가구의 구성원 | | |  | 근무조건 |
○ 임용예정일 : 2016. 3월 중
○ 채용형태 : 계약직(계약기간 : 상기 “채용분야 지원자격” 참조)
○ 근 무 지 : 한국바이오의약품협회(서울 서초구 서초동)
○ 보 수 : 월 220만원, 4대보험
○ 정규직 전환 : 업무성과에 따라 정규직 전환 가능 |
| | | 전형절차 |
○ 1차전형 : 서류심사
- 서류심사 발표 : 2016. 3. 16(수), 면접대상자 개별통보
○ 2차전형 : 면접심사
- 면접심사 : 2016. 3. 18(금) 예정
- 1(응시자) 대 多(면접관) 면접
○ 최종합격예정자 발표 : 2016. 3. 21(월), 합격예정자 개별통보
※ 전형일정은 기관 내부사정에 따라 조정될 수 있음 |
| | | 접수 및 문의처 |
○ 접수기간 : 2016. 3. 3(목) ~ 2016. 3. 10(목), 17:00까지
○ 접수방법 : 전자우편(e-mail)
※ 채용서류 양식은 한국바이오의약품협회 홈페이지(www.kobia.kr)에서 다운로드
※ 전자우편 접수 시, 파일제목은 “홍길동”으로 하여 zip파일로 압축하여 송부
※ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음
○ 접수 및 문의 : recruit@kobia.kr, ☎02-725-8436 |
| | | 제출서류 |
○ 입사지원서(소정양식)
- 사진부착, 지원분야, 연락처(전화, e-mail), 생년월일 명기
○ 자기소개서(소정양식)
○ 학위 증명서(사본) : 대학 이상
※ 최종합격 시 반드시 원본으로 교체하여 제출
○ 영어시험성적서 사본(TOEIC, TOEFLE, IELTS 등 제출 가능자에 한함)
○ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
○ 국민기초생활보장수급(권)자(수급대상자증명서) 관련 서류(해당자에 한함)
※ 최종합격자에 한하여 재직 및 경력증명서 원본 제출 |
| | | 기타사항 |
○ 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고
○ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가 있을 경우에는
합격 및 임용을 취소할 수 있음
○ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
- 입사지원서 및 자기소개서는 소정양식만 접수하며, 학력/경력 등 누락·오기 시 접수하지 아니함
○ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 함
○ 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있음
○ 제출서류에 포함된 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용할 계획임
○ 합격예정자로 선정된 후 신원조사 실시결과 다음의 결격사유에 해당할 경우 임용이 취소될 수 있음 - 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
3년이 경과하지 아니한 자
- 금치산자, 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 국가기관 또는 재단에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
- 직무수행에 부적합한 자 |
○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때는 합격자 발표일로부터
3개월 내에 추가합격자를 결정할 수 있음 |
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